A presença feminina no setor da engenharia, tradicionalmente dominado por homens, tem registrado mudanças nas últimas décadas. As mulheres estão rompendo barreiras e conquistando seu espaço em diversas áreas da engenharia, incluindo civil, mecânica, de software e elétrica. Essas profissionais têm desempenhado um papel crucial no avanço tecnológico e no desenvolvimento da sociedade.
Na engenharia elétrica, a presença feminina tem ganhado destaque, embora ainda enfrente desafios. Dados do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA) indicam que as mulheres representam apenas 20% dos profissionais registrados nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia (CREAs). Do total de 1,1 milhão de profissionais, cerca de 200 mil são mulheres, englobando engenheiras, agrônomas, meteorologistas, geógrafas e geólogas, entre outras profissões do sistema.
Uma pesquisa promovida pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) em 2023, intitulada “Mulheres no Setor Elétrico”, revela que os homens ainda predominam nas áreas de alta liderança e operação do setor elétrico. As mulheres têm maior presença nos setores administrativos e de serviços gerais (66,98%) e representam 20,81% do total de colaboradores das concessionárias.
Dentre as barreiras citadas para aumentar a presença feminina no setor, destacam-se a formação técnica (72,12%), com as mulheres sendo historicamente desencorajadas a estudar em áreas consideradas masculinas e o viés de gênero (21,30%).
Contudo, a entrada de mais mulheres no setor eletroenergético aumenta a diversidade no campo, trazendo perspectivas, abordagens e soluções inovadoras. Estudos apontam que equipes diversas tendem a ser mais criativas e produtivas, sublinhando a importância da inclusão de gênero na engenharia e em outras áreas.
Uma iniciativa notável na promoção da inclusão de mulheres na engenharia elétrica é o programa Women in Energy do CIGRE. O programa visa aumentar a participação e a visibilidade das mulheres no setor de energia, promovendo troca de conhecimentos, mentorias e networking entre profissionais de diversas partes do mundo.
O CIGRE, uma organização global dedicada ao desenvolvimento de sistemas de energia, reconhece a importância de incluir mais mulheres para fortalecer o setor. Por meio do programa Women in Energy, o CIGRE incentiva a entrada de novas profissionais e apoia o crescimento e desenvolvimento das que já atuam na área, oferecendo recursos e oportunidades para que prosperem e liderem.
No futuro, é evidente que as mulheres continuarão desempenhando um papel fundamental na engenharia, enfrentando desafios complexos e ajudando a construir um mundo mais igualitário, diversificado e sustentável. Com sua criatividade, habilidades técnicas e determinação, elas estão moldando o setor de maneira significativa e positiva.
